Australia đã công bố một loạt chính sách đầy tham vọng nhằm tạo ra một “cơn bão sáng tạo”. Trong một gói các biện pháp thúc đẩy đổi mới, visa mới cho doanh nhân sẽ được bổ sung, áp dụng cho các doanh nhân có ý tưởng kinh doanh đổi mới và có hỗ trợ tài chính, sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 11 năm 2016. Các nghiên cứu sinh có bằng cấp STEM và chứng chỉ ICT tại Úc cũng sẽ được tạo điều kiện thuận lợi hơn trong việc xin quyền cư trú vĩnh viễn, các biện pháp thay đổi cụ thể dự kiến sẽ bắt đầu từ tháng 12 năm 2016. Bộ trưởng Bộ Đổi mới Liên bang Christopher Pyne cho biết, visa cho doanh nhân mới nhằm thu hút những người nước ngoài thông minh nhất sẽ không bị hạn chế số lượng, và nên trở thành trụ cột của chương trình di trú Úc. Pyne tin rằng luôn nên chào đón các doanh nhân đến để tạo việc làm và thúc đẩy hoạt động kinh tế. Ông chỉ ra rằng chính phủ sẽ không giới hạn số lượng visa mới hiệu lực vào tháng 11 năm sau. Điều này có nghĩa là visa cư trú vĩnh viễn này sẽ không có giới hạn. Ông nói: “Chúng tôi luôn muốn các doanh nhân đến Úc. Chúng tôi sẽ không nói rằng hãy đóng cửa bởi vì chúng tôi đã có đủ sinh viên tốt nghiệp STEM.” Pyne cũng nhấn mạnh rằng Bộ trưởng Bộ Di trú sẽ theo dõi cách thức hoạt động của visa mới. Visa mới là một trong 24 biện pháp được chính phủ Liên minh công bố để thực hiện “Chương trình Ngày Đổi mới và Khoa học Quốc gia”, cũng cần có lập pháp. Doanh nhân có thể xin PR. Theo đề xuất, chính phủ hy vọng thu hút những doanh nhân có ý tưởng đổi mới và tiềm năng tăng trưởng cao. Nếu ý tưởng của họ thành công, họ có thể xin quyền cư trú vĩnh viễn. Các nghiên cứu sinh trong lĩnh vực STEM và CNTT cũng dễ dàng hơn trong việc xin quyền cư trú vĩnh viễn do có thể nhận điểm cộng trong bài kiểm tra di trú kỹ thuật. Pyne tuyên bố rằng các lĩnh vực giáo dục và nghiên cứu khác không cần phải hy sinh để hỗ trợ cho các dự án đổi mới. Tuy nhiên, ông chỉ ra rằng khoản ưu đãi thuế phát triển 3 tỷ đô la sẽ được điều chỉnh để đạt được các mục tiêu trong tuyên bố đổi mới, tùy thuộc vào kết quả đánh giá của nhà khoa học chính mới Alan Finkel, nhà đầu tư mạo hiểm kỳ cựu Bill Ferris và thư ký bộ Tài chính John Fraser. Pyne nói: “Dự báo kinh tế cuối năm tới sẽ tiết lộ chính phủ sẽ làm gì để chi trả cho điều này. Hiện tại, chúng tôi không có kế hoạch tìm kiếm tiết kiệm chi phí trong các ưu đãi thuế phát triển, nhưng nếu báo cáo cho thấy điều này là tốt hơn hoặc có tác dụng hoặc không có tác dụng hoặc bị quá nhiều doanh nghiệp lớn chiếm đoạt trong khi doanh nghiệp nhỏ không đủ, chúng tôi sẽ xem xét phải điều chỉnh như thế nào.” Pyne tin rằng chìa khóa để bơm vốn mới vào các doanh nghiệp khởi nghiệp là cung cấp các ưu đãi cho các nhà đầu tư, bao gồm các “nhà đầu tư cha mẹ” quy mô nhỏ, nhằm khuyến khích họ chấp nhận rủi ro cao hơn, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp đổi mới có ý tưởng tốt. Ông nói: “Chúng tôi muốn các nhà đầu tư cha mẹ suy nghĩ về bất động sản, cân nhắc cổ phiếu – họ thực sự đang làm điều đó, đồng thời cũng cần xem xét các khoản đầu tư khôn ngoan vào các doanh nghiệp khởi nghiệp, đây là nơi họ có thể làm rất tốt.”
Bao nhiêu người đã di cư đến Úc? Úc đã cấp 736.000 visa tạm thời và 204.000 visa quyền cư trú vĩnh viễn trong năm ngoái. Ủy ban cho biết, theo mức độ di cư hiện tại, dân số Úc sẽ đạt 40 triệu người vào năm 2060, và thu nhập thực tế đầu người cũng sẽ tăng 50%. Nếu không có người nhập cư, dân số Úc trong cùng thời gian sẽ chỉ tăng lên 27 triệu người, và thu nhập thực tế đầu người chỉ tăng 42%. Cải cách visa 457 đang đến gần. Luật cải cách visa 457 đã chính thức được thông qua tại Quốc hội Liên bang. Bộ trưởng Di trú đã công bố chính sách này trên trang web chính thức!
Bộ trưởng Di trú Peter Dutton gần đây đã thông báo rằng Quốc hội đã chính thức thông qua luật cấm cá nhân hỗ trợ lao động nước ngoài nhận được tư cách cư trú tạm thời hoặc vĩnh viễn bằng cách cung cấp bảo lãnh và nhận được lợi ích từ điều này; việc lao động nước ngoài phải trả tiền cho người sử dụng lao động để có được tư cách cư trú tạm thời hoặc vĩnh viễn cũng là hành vi vi phạm pháp luật. Luật mới nhằm bảo vệ tính chính trực của chương trình di trú Úc và bảo vệ quyền lợi của những người yếu thế trong số lao động nước ngoài. Dutton cho biết những cuộc điều tra gần đây về chương trình visa 457 đã phát hiện nhiều trường hợp nghi ngờ “mua bán visa”, nhưng do có khoảng trống pháp lý, bộ nhập cư và bảo vệ biên giới không thể thực hiện hành động. “Những điều chỉnh chính sách hôm nay gửi đi một tín hiệu rõ ràng rằng hành vi này sẽ không được dung thứ, và còn có hậu quả nghiêm trọng. Những người vi phạm sẽ phải đối mặt với án tù tối đa hai năm và có thể bị phạt tối đa 324.000 đô la Australia hoặc bị thu hồi visa.” Dự thảo luật này đã được đưa ra vào tháng 9 năm nay tại Quốc hội, đã được thông qua tại Hạ viện Liên bang vào ngày 10 tháng 11 và đã được thảo luận tại Thượng viện vào ngày 11 tháng 11, cuối cùng được thông qua vào ngày 25 tháng 11 tại Quốc hội Liên bang.
Dự thảo luật quy định: Theo sửa đổi luật di trú mới nhất, điều luật này không chỉ áp dụng cho chương trình visa 457 mà còn áp dụng cho các loại visa di trú kỹ thuật tạm thời và vĩnh viễn khác!
Dự thảo luật này cũng rõ ràng khẳng định rằng người sử dụng lao động không được thu phí từ người xin visa bất kỳ “lợi ích” nào. Cơ quan nhập cư cũng quy định rằng các lợi ích này bao gồm:
Điều này có nghĩa là, ngoài tiền bạc, người sử dụng lao động cũng không thể thu bất kỳ tài chính cá nhân, dịch vụ, quà tặng nào từ nhân viên. Trong đó bao gồm việc trừ một phần thu nhập từ lương của người xin visa, thanh toán hàng hóa hoặc dịch vụ và không thanh toán lương cho nhân viên. Ngoài ra, cơ quan nhập cư cũng quy định rằng người xin visa không thể có được quyền bảo lãnh bằng cách sử dụng tình dục (cũng tức là “hiến dâng” cho người sử dụng lao động). Cải cách này sẽ chính thức có hiệu lực vào đầu tháng 12. Hình phạt 1. Nếu vi phạm bất kỳ quy định pháp luật nào ở trên, đơn xin visa của người xin sẽ bị hủy bỏ. 2. Cá nhân vi phạm sẽ phải đối mặt với mức phạt 64.800 đô la; công ty vi phạm sẽ phải đối mặt với mức phạt 324.000 đô la. 3. Người vi phạm còn phải đối mặt với án tù lên đến hai năm. Cải cách mới nhất cũng bao gồm: 1. Quy định visa mới cũng đã xác định mức lương tối thiểu. 2. Quy định mới cũng yêu cầu phải có giấy phép và chứng nhận bắt buộc. Người giữ visa 457 phải có giấy phép bắt buộc hoặc chứng nhận trong vòng 90 ngày kể từ khi đến Úc. Đối với những người đã ở Úc, các giấy tờ này cần được có trong vòng 90 ngày kể từ khi nhận visa. Điều này có nghĩa là, họ phải bắt đầu làm việc trong vòng 90 ngày kể từ khi đến Úc; còn đối với những người đã ở Úc thì là trong vòng 90 ngày kể từ khi nhận visa. 1. Doanh nghiệp trước khi tuyển lao động nước ngoài phải ưu tiên tuyển dụng người địa phương hoặc thường trú nhân. 2. Yêu cầu kiểm tra sức khỏe của tất cả người xin visa cũng sẽ có thay đổi. Rất nhiều người giữ visa tạm thời chỉ cần kiểm tra sức khỏe trong trường hợp đặc biệt, nhưng giờ đây việc đi lại ngắn ngày cũng buộc phải kiểm tra sức khỏe. 1. Người giữ visa 457 làm việc cho các nhà tuyển dụng nhỏ phải được hưởng điều kiện làm việc tương tự như ở các doanh nghiệp lớn. 2. Xác định mức trả trên thị trường. Đồng thời yêu cầu các nhà máy xí nghiệp cũng phải trả lương theo thỏa thuận công việc đã ký kết trong nội bộ.
